Фонд выплатил застрахованному пособие по больничному. При проверке установили, что работник в течение года был либо в отпуске за свой счет, либо на больничном, т.е. трудовые функции не выполнял. СФР посчитал, что заработок сотрудник не утрачивал и компенсация ему не нужна, поэтому потребовал возместить расходы. Страхователь деньги не вернул.
Организации установили скидку к тарифу взносов в размере 40%, которую страхователь продолжил применять после реорганизации в форме преобразования. Фонд счел, что скидка — это не имущественное право, которое может переходить в рамках универсального правопреемства, а льгота для конкретного страхователя. Организации доначислили взносы и отказали в скидке на следующий год, поскольку страхователь вел деятельность менее 3 лет.
Фонд планирует обновить формы:
— решения о привлечении к ответственности;
— решения об отказе в привлечении к ответственности;
— требования об уплате финансовых санкций.
Также хотят уточнить требования к составлению документов.
Значительных изменений по сравнению с действующими сейчас формами нет.
Фонд оштрафовал работодателя за нарушение 3-дневного срока для ответа на запросы о проверке сведений по больничным.
Страхователь полагал, что нарушения нет. Он получил сведения от застрахованных и в течение 3 дней с этого момента передал данные фонду. До этого СФР не мог внести сведения в форму запросов.
По результатам камеральной проверки фонд установил, что организация не представила сведения о начисленных взносах на травматизм. Он запросил их, однако страхователь не подал сведения и по запросу. Позже СФР назначил штраф.
Суды 3 инстанций поддержали организацию, поскольку фонд нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки.
Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил порядок подачи ЕФС-1 за полугодие — сдал ее на бумаге. С июня по октябрь организация не могла направить электронный отчет, поскольку из-за увольнения руководителя не было электронной подписи. В августе в ЕГРЮЛ изменили сведения о том, кто вправе действовать без доверенности от имени юрлица, на и.
Организации установили скидку к тарифу взносов в размере 40%, которую страхователь продолжил применять после реорганизации в форме преобразования. Фонд счел, что скидка — это не имущественное право, которое может переходить в рамках универсального правопреемства, а льгота для конкретного страхователя. Организации доначислили взносы и отказали в скидке на следующий год, поскольку страхователь вел деятельность менее 3 лет.
Фонд уточнил, что досрочно переведет пенсии и детские пособия тем, кому эти выплаты перечисляют через банк. Так, до 30 апреля текущего года деньги за май получат пенсионеры, которым средства приходят с 1-го по 4-е число. Это касается всех видов пенсий. С 5 мая их доставка через банки возобновится по обычному графику.
Право на льготу зависит от даты, когда работника признали инвалидом. Документ, который подтверждает такое право, — справка медико-социальной экспертизы об инвалидности.
Льготу в части выплат инвалидам применяют с 1-го числа месяца, в котором наступила инвалидность, и прекращают использовать с месяца, в котором ее сняли.
Фонд рассмотрел ситуацию, когда в январе текущего года застрахованным, в т.ч. уволенным, начислили премию за работу в предыдущем году. В этом случае страховые взносы исчисляют в январе и отражают их в разделе 2 ЕФС-1 за I квартал текущего года. Уволенных в предыдущем году, которые получили годовую премию, при заполнении раздела учитывают так:
— отражают в поле «Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
— не отражают в поле «Среднесписочная численность работников».
