Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей.

2. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

<Информация> СФР <С 1 августа 2025 года соцфонд увеличит страховые пенсии россиян>

С 1 августа Социальный фонд России проведет беззаявительный перерасчет страховых пенсий для работающих пенсионеров. Прибавку к пенсии получат те пенсионеры, которые продолжали официально работать в 2024 году, и за которых работодатели уплачивали страховые взносы.

<Информация> СФР «Социальный фонд России напоминает о возможности получения информации по секретному коду»

Для этого достаточно назвать оператору секретный код — уникальную комбинацию, которую гражданин устанавливает заранее. Это может быть слово, фраза или набор символов. Также возможна идентификация по секретному вопросу и ответу. Такой способ защиты данных аналогичен банковским практикам.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 23.07.2025) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Вопрос: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Одновременно она является и внутренним совместителем. Может ли она работать полное время по внутреннему совместительству в этот период? Не потеряет ли право на пособие до 1,5 лет?

Ответ: Работница может работать полное время, но с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Право на пособие работница не потеряет.