Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 15.12.2022)

«Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Примечание к документу
Начало действия редакции — 01.01.2023.

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

«О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка»
(вместе с «Правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», «Перечнем документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка»).

Читать далее…

Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 N 2335

«Об утверждении Правил внесения изменений в 2023 году в сводную бюджетную роспись бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации без внесения изменений в Федеральный закон «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» с превышением общего объема расходов, утвержденных указанным Федеральным законом, в целях увеличения бюджетных ассигнований текущего финансового года на оплату заключенных государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, подлежащих в соответствии с условиями этих государственных контрактов оплате в отчетном финансовом году, в объеме, не превышающем остатка не использованных на начало текущего финансового года бюджетных ассигнований на исполнение указанных государственных контрактов»
Примечание к документу
Начало действия документа — 01.01.2023.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 21.12.2022) «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:
1) женщин, родивших (усыновивших) второго ребенка начиная с 1 января 2007 года;
2) женщин, родивших (усыновивших) третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки;
3) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго, третьего ребенка или последующих детей, ранее не воспользовавшихся правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года…
Примечание к документу
Начало действия редакции — 30.12.2022.

Вопрос: Нахожусь в простое. В приказе о простое указано, что присутствие на рабочем месте в период простоя не требуется. Работодатель изменил данный пункт в приказе, и с 01.11.2022 необходимо присутствовать на рабочем месте. Я заболела и оформила больничный лист. Как будет оплачиваться период нахождения на больничном? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022)

Ответ: По нашему мнению, время простоя в период временной нетрудоспособности будет оплачиваться в том же размере, что и до начала периода временной нетрудоспособности, то есть в размере не менее двух третей вашей средней заработной платы. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя действительно не начисляется.

Название документа Вопрос: 31.10.2022 мне был выдан ЭЛН (отпуск по БиР), скан листка нетрудоспособности, заявление на замену календарных лет были направлены работодателю, в этот же день были отправлены оригиналы. С какого числа ЭЛН считается представленным (я дистанционный сотрудник)? В какие сроки работодатель обязан передать данные в ФСС? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022)

Ответ: В 2022 году работник не обязан представлять листок нетрудоспособности.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, работодатель должен был направить в ФСС в течение 3 рабочих дней со дня получения от ФСС данных о закрытом листке нетрудоспособности.
С жалобой рекомендуем вам обратиться в ФСС.
Работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение срока представления сведений территориальному органу ФСС (размер штрафа см.

Читать далее…

Статья: Порядок оплаты больничных листов совместителям (Манохова С.В.) («Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 11)

Ранее в зависимости от ситуации для оплаты больничного работникам-совместителям выдавался либо один листок нетрудоспособности, либо два (для каждого места работы). В настоящее время (после перехода на применение электронных листков нетрудоспособности) внешнему совместителю отдельный больничный не оформляют. Пособие выплачивают по единому листку, сформированному для всех работодателей (п. 6 — 8 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).

Читать далее…

Вопрос: Работник по решению суда восстановлен на работе с выплатой за вынужденный прогул за период с ноября 2021 г. по октябрь 2022 г. Нужно ли организации представить в ФСС РФ уточненные расчеты 4 — ФСС за данный период? Выплата за вынужденный прогул произведена в ноябре 2022 г.

Ответ: Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит отражению в расчете 4 — ФСС по времени ее начисления, то есть в расчете за 2022 г., соответственно, уточненные расчеты страхователю представлять не нужно.

Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах с вознаграждения по трудовому договору о дистанционной (удаленной) работе.

Если физическое лицо — получатель указанных доходов признается налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, применяются положения подпункта 3 пункта 1, пунктов 2 — 4 статьи 228 Кодекса, в соответствии с которыми физические лица — налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации, исчисление, декларирование и уплату налога на доходы физических лиц производят самостоятельно по завершении налогового периода.

Читать далее…

Постановление Правительства РО от 04.07.2013 N 429 (ред. от 05.12.2022) «Об оказании адресной социальной помощи на основании социального контракта» (вместе с Положениями)

Внести в постановление Правительства Ростовской области от 04.07.2013 N 429 «Об оказании адресной социальной помощи на основании социального контракта» изменение согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.