Бухучет и отчетность ком. орг.

Госдума приняла закон, по которому ИТ-компаниям оставили те же условия, что и сейчас, для применения льготы по взносам (п. 1 ст. 1 проекта):

— иметь документ о госаккредитации;

— по итогам отчетного (расчетного) периода выполнить требование о доле доходов.

Если творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений, им нужно начислить сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат надбавки и доплаты. Ее рассчитают пропорционально времени незанятости. Такой период не является простоем.

Правило действует с 1 марта 2023 года для ситуаций, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам.

В предполагаемую дату сокращения сотрудник был на больничном, а после него на работу не вышел. Его уволили за прогул.

Суды сочли действия работодателя незаконными. Тот знал о больничном. После его окончания сотрудника должны были уволить из-за сокращения.

На работу сотрудник мог не приходить, поэтому наказание за прогул неправомерно.

Две инстанции поддержали работодателя в споре с сотрудником. Законодательством не запрещено в напечатанный акт о том, что работника нет на месте, вносить рукописные записи, например, фамилии с инициалами.

Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.09.2022 N 33-19176/2022

Плательщики страховых взносов подают в налоговые органы персонифицированные сведения.

Сведения включают (п. 7 ст. 431 НК РФ):

персональные данные физлиц, в пользу которых начислены выплаты в месяце, предшествующем месяцу подачи сведений;

суммы начисленных выплат (иных вознаграждений).

Срок подачи сведений — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Организации и ИП, которые применяют пониженные тарифы, заполняют расчет по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@, как и остальные плательщики страховых взносов.

Для некоторых видов пониженных тарифов в форме расчета предусмотрены специальные приложения, которые другие плательщики не заполняют.

Ведомство указало, что при учете курсовых разниц по требованиям и обязательствам в валюте в 2022 году нужно исходить из таких моментов:

— курсовую разницу (как отрицательную, так и положительную) определяют на последнее число текущего месяца;

— исчисленную отрицательную курсовую разницу учитывают во внереализационных расходах на последнее число текущего месяца;

— исчисленную положительную курсовую разницу на последнее число текущего месяца не учитывают во внереализационных доходах.

Минфин считает, что скидку нужно рассматривать как уменьшение цены договора. В этом случае в доходы включают причитающиеся суммы с учетом скидки. А вот безвозмездно переданное имущество, как напомнили финансисты, в расходах не учитывают.

Тот же подход разделяет ФНС.

Документ: Письмо Минфина России от 07.09.2022 N 03-04-06/86955

В порядке заполнения СЗВ-ТД предусмотрели возможность передать по этой форме сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора. Их включают, если работник призван по мобилизации, заключил контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ.

Документ пока не опубликовали, но полагаем, что руководствоваться им можно уже сейчас. Обязанность направлять отчет для ПФР в таких случаях установили с 7 октября.