Страховые взносы СФР

Фонд отказал страхователю в скидке к тарифу взносов на травматизм из-за отсутствия в отчетности сведений о результатах СОУТ и медосмотрах. По данным СФР у страхователя 122 работника, но в форме ЕФС-1 он указал 0 человек, подлежащих медосмотру. Фонд полагал, что медосмотр должны проходить все сотрудники, так как деятельность работодателя связана с торговлей, оборотом лекарств и потенциальным контактом с вредными веществами.

Читать далее…

К началу нового учебного года фонд заключил соглашения с 15 субъектами РФ о сотрудничестве по региональным услугам для семей со школьниками. Это предоставление 2 ежегодных выплат, которые помогают оказать адресную помощь многодетным семьям и компенсировать родителям со льготами расходы на школьную форму, учебники и письменные принадлежности.

В этом году СФР реализует пилотный проект.

Читать далее…

Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе «условия назначения» не проставил код 47.

Страховщик выплатил пособие в размере 100% среднего заработка. При проверке он выявил переплату и потребовал ее вернуть.

Читать далее…

Работник после смены обратился в больницу, где ему открыли больничный. Работодатель за этот день выплатил зарплату, за второй и третий день — пособие.

При проверке фонд посчитал, что излишне понес расходы, и потребовал их вернуть. Он считал, что страхователь должен выплатить пособие за 3 дня после рабочего, т.е.

Читать далее…

При выездной проверке СФР выяснил, что работодатель не начислял взносы на травматизм на компенсацию проезда сотрудников на работу и обратно. Фонд оштрафовал его, начислил недоимку и пени.

Первая инстанция поддержала страхователя, признав выплату социальной. Вторая инстанция и кассация с этим не согласились:

— страхователь возмещал расходы в фиксированной сумме каждому работнику независимо от того, ездит ли он на работу и обратно на транспорте;

— документального подтверждения расходов на проезд нет.

Читать далее…

Организация не направила в срок сведения для выплаты пособия работнику. За это ее оштрафовали.

Первая инстанция снизила штраф. Фонд возражал: у страхователя нет смягчающих обстоятельств. Из-за того, что он не подал в срок сведения, нарушены права работника на своевременное получение пособия.

Апелляция поддержала СФР:

— страхователь не доказал, что не мог вовремя подать сведения по объективным причинам, например из-за технического сбоя;

— нарушение срока — 12 рабочих дней — нельзя признать непродолжительным;

— документального подтверждения смягчающих обстоятельств нет;

— организация допустила 2 нарушения (сильно просрочила подачу сведений и не направила документы для проверки расчета пособия).

Читать далее…

СФР установил страхователю скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. При выездной проверке фонд выяснил, что организация ошиблась при заполнении сведений о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотров и спецоценки в ЕФС-1. Она неверно указала общее число рабочих мест и число рабочих мест с проведенной спецоценкой, общее число сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и число таких работников, прошедших обязательные медосмотры.

Читать далее…

По вине работника организации произошло ДТП со смертельным исходом. Несчастный случай был в рабочее время погибшего. Его отец получил от СФР единовременную страховую выплату. Фонд в порядке регресса обратился за взысканием сумм к организации. Она с этим не согласилась:

— выплату нужно взыскивать с ее сотрудника, виновного в ДТП;

— у фонда нет правовых оснований для взыскания, так как выплату сделали из бюджета СФР, куда организация отчисляет страховые взносы.

Читать далее…

Сервис помогает понять, какими будут выплаты по старости, и скорректировать действия для их увеличения. Калькулятор автоматически определяет заработанные коэффициенты и стаж.

Сервис позволяет указать социально значимые периоды, которые влияют на размер пенсии (служба в армии, уход за ребенком или пожилым). Также можно задать форму будущей трудовой деятельности (по найму, как ИП и т.д.).

Читать далее…

Фонд на основании сведений из ЕФС-1 установил организации надбавку к тарифу по взносам на травматизм в размере 30%. Страхователь обнаружил, что неверно указал в отчете общее число работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, и число работников, которые прошли такие медосмотры. Он подал корректирующие ЕФС-1 с верными данными.

Читать далее…