Трудовые отношения - Консультант-Ростов

Должность не соответствовала договору об обучении — кассация снизила взыскание с досрочно уволенного

16.10.2026
< 1 мин.
0

С гражданином заключили договор, по которому он обязан получить образование, а после отработать в организации по специальности «ветеринар» не менее 5 лет. После обучения специалиста приняли на вновь созданную должность помощника ветеринара. Он уволился раньше срока. Работодатель обратился в суд, чтобы возместить затраты на обучение.

Первая инстанция и апелляция полностью взыскали расходы за неотработанный период, однако кассация снизила сумму почти вдвое.

Временный перевод к другому работодателю: Минтруд хочет продлить действие правил на 2027 год

16.10.2026
< 1 мин.
0

Предложили уточнить срок действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Применять их хотят до 1 января 2028 года, а не до 1 января 2027 года, как планировали.

Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Компании, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.

Предельный возраст пребывания на военной службе для женщин предложено повысить — проект в Госдуме

16.10.2026
< 1 мин.
0

Для женщин-военнослужащих хотят увеличить максимальный возраст пребывания на военной службе с 45 до 50 лет (п. 1 ст. 1 проекта).

Могут повысить также возраст пребывания в запасе женщин в зависимости от их воинских званий (п. 2 ст. 1 проекта):

— офицеры — с 50 до 55 лет;

— остальные — с 45 до 50 лет.

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: разъяснения КС РФ

16.10.2026
< 1 мин.
0

В трудовые договоры с работниками включили условие о том, что если они уволятся по своей инициативе или по соглашению сторон, то им выплатят 5 среднемесячных зарплат. Специалисты ушли по собственному желанию, но выходное пособие не получили, поэтому обратились в суд. Мнения инстанций разделились, но в итоге деньги не взыскали.

КС РФ проверил конституционность нормы, которая позволяет трудовым или коллективным договором предусмотреть другие случаи выплаты выходного пособия помимо обязательных.

Блокировка учетной записи и удаление из чатов не помогли в суде доказать, что работника отстранили

08.10.2026
< 1 мин.
0

По мнению сотрудника, его незаконно не допускают к работе. Он обосновал это тем, что его удалили из рабочих чатов, заблокировали учетную запись, лишили премии и пр.

Три инстанции нарушений в действиях организации не увидели. Она не отстраняла специалиста от работы. Приказа об этом не издавали.

Подписание кадровых документов через мессенджер МАХ: эксперимент Минтруда

08.10.2026
< 1 мин.
0

Эксперимент по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с помощью неквалифицированной ЭП через национальный мессенджер продлится до 15 декабря 2026 года. План мероприятий состоит из 5 этапов.

Участие в эксперименте могут принять операторы ЭКДО и их клиенты — работодатели. Заявку направляют в Минтруд письмом по утвержденной форме.

Проект с поправкой о повышении МРОТ с 1 января 2027 года внесен в Госдуму

08.10.2026
< 1 мин.
0

Со следующего года предлагают поднять минимальную зарплату до 28 935 руб. Сейчас она составляет 27 093 руб.

Есть и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 619-9

Блокировка учетной записи и удаление из чатов не помогли в суде доказать, что работника отстранили

08.10.2026
< 1 мин.
0

МАХ в электронном кадровом документообороте: Минтруд подготовил поправки к ТК РФ

08.10.2026
< 1 мин.
0

С 1 марта 2027 года хотят ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений. Для этого предлагают интегрировать национальный мессенджер в уже используемые системы ЭКДО (ст. 2 проекта).

Например, с помощью мессенджера работники смогут давать согласие на переход на ЭКДО. Кроме того, его планируют использовать, чтобы направлять работодателю заявления, уведомления и сообщения.

Работа иностранца вне субъекта РФ, на территории которого ему выдали разрешение: проект МВД

05.10.2026
< 1 мин.
0

Планируют обновить список случаев, когда иностранец или лицо без гражданства может трудиться вне субъекта РФ, в котором ему выдали разрешение на работу или на временное проживание. Действующий перечень утратит силу.

Для ряда временно пребывающих иностранцев хотят сократить срок командировки в другие регионы с 10 до 7 календарных дней.